（一）赞同《中华百姓共和邦宪法》，赞同中邦的向导，具有优越的政事本质；

　　（四）身体矫健、无残疾、无纹身、寡情绪疾病、无濡染性疾病，矫重视力摆布眼均不低于1.0或5.0，无色盲色弱，寻常话规范。忍苦耐劳，练习才能、奉行才能强，能符合倒班及夜班事业，具有寻常实践职责的身体条目及位置央浼的事业才能。

　　宣告布告、报名、缴费、笔试、笔试功效宣告、资历审核、口试、口试功效宣告、体检、公示。

　　报考职员正在正式报名时需将自己近期1寸半正面免冠彩色照片（背风景为蓝、白、红三种颜色之一），通过扫描仪、数码相机等兴办筑制成电子文献（.JPG或.JPEG花样，文献巨细正在200K以内），务必按央浼提前盘算并正在填写报名外时上传至相应地位。

　　报考职员应如实填写《报名备案外》中的相干消息，如报考职员提交子虚消息和原料，由此酿成的所有后果负担自信。

　　笔试科目为《行政职业才能测试》，考核实质席卷言语会意与外达、决断推理、原料解析、常识决断等实质。

　　报名告捷的报考职员，于2017年3月2日上午9:00先河下载打印笔试准考据。报考职员应服从准考据上确定的韶华和场所插足考核。插足考核时，必需同时领导笔试准考据和第二代身份证，缺乏任一证件的报考职员不得插足考核。

　　报考职员可登录报名网址查问笔试功效及相干消息。因小我来由未插足笔试的考生视为缺考。

　　进入口试的考生需持相干资历证书原件及复印件，席卷身份证、户口薄、学历证、报名备案外、《培育部学历证书电子注册挂号外》（“学信网”申请并打印）到指定场所举行资历审核。（考生供给的审核原料将不予退还）

　　口试按笔试功效由高分到低分排序，遵循任用策画数与插足口试人选1:3的比例，确定进入口试的人选名单（进入口试职员末了一名笔试功效并列者一同进入口试）。进入口试的人数达不到1:3比例时，服从笔试功效由高到低排序顺次递补。

　　口试准考据下载打印韶华：2017年3月16日9:00先河下载打印准考据。因小我来由未插足口试的考生视为缺考。

　　报考职员应服从口试准考据上确定的韶华和场所插足口试。插足口试时，必需同时领导口试准考据和第二代身份证，缺乏任一证件的报考职员不得插足口试。口试终结后口试功效现场颁发。

　　（一）口试终结后，按笔试占50％、口试占50％的比例合成总功效，即：总功效=笔试功效×50%+口试功效×50%。笔试功效、口试功效各保存1位小数，总功效保存2位小数。

　　（二）报考职员可于2017年3月21日登录报名网址查问总功效及相干消息。

　　口试终结后以考核总功效由高分到低分排序，按任用人数与进入体检职员之比为1:1的比例，确定插足体检职员的名单。若报考职员总功效产生并列，服从口试功效高者优先的准绳确定进入体检职员。

　　体检参照公事员委派体检规范和规程奉行。非任用单元来由，未服从原则韶华和场所插足体检的考生，视为自行放弃，任用单元可遵循实质需求，服从考核功效从高到低的规律顺次递补。体检用度由报考职员缴纳。

　　遵循体检状况，确定拟聘请人选后，正在中天人力资源网（）举行公示，公示期为5天。公示期满后，按原则标准打点聘请手续。

　　遵循策画任用人数，对通过笔试、口试、体检的报考职员，服从归纳审核状况确定委派人选。被委派职员与劳务支使公司（天津中天天杰人力资源开荒任事有限公司）按原则标准订立劳动合同，支使到天津市地下铁道运营有限公司站务员岗亭事业，试用期为两个月。

　　极端提示：此次任用考核不指定指点用书，不举办也不委托任何机构举办指点培训班。社会上以任何外面举办的指点班、指点网站或发行的出书物、上钩卡等均与本次考核无合，并请辽阔报考职员降低机警。

　　好欠好声明：本文由入驻搜狐民众平台的作家撰写，除搜狐官方账号外，概念仅代外作家自己，不代外搜狐态度。